Tenemos como política  evaluar según  las necesidades de la empresa en lugar  de ceñirnos  a un único  modelo,  por lo que  contamos  con una amplia y  versatil  testoteca equipada con numerosos instrumentos  psicométricos dirigidos a evaluar puestos de mando alto, medio y bajo. Además  de los  tests se realiza una entrevista  orientada a recoger la información que los clientes necesitan.