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Actividades de desarrollo para la empresa

Selección de personal /Head Hunting

Evaluaciones por Competencias

Evaluaciones Psicológicas

Consultoría en Recursos Humanos
Capacitación





 

 

 


 

Trabajamos para las organizaciones con el objetivo  de seleccionar al personal idóneo  con énfasis en las competencias  para  el puesto , el sistema  y cultura de la  de la empresa a la cual postulan . Trabajamos , tanto  procesos  individuales como masivos, poniendo  todo  nuestro empeño  en dar a nuestros clientes lo que  buscan, siendo  nuestro foco principal el personal ejecutivo.

Estudio  sobre Técnicas de Selección
Metodos de Evaluación    
Validez predictiva (1)
Assessment Center  
-0.63
Entrevistas de eventos conductuales 
-0.48 - 0.61
Test de aptitudes  
-0.53
Test de personalidad  
-0.39
Referencias
-0.23
Entrevistas tradicionales
-0.05 - 0.19
  • Indice de correlación(Smith 1998 Boyle 1988)

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