Mod. I - Presentación Profesional

Mod. II - Evaluación y Presentación Profesional

Mod. III - "Asesoría Personalizada"

Mod. IV- "Reinserción laboral"





 


 


SERVICIO DE ASESORÍA PROFESIONAL PERSONALIZADA

Tener un buen perfil profesional hoy no es suficiente para alcanzar el éxito en el competitivo mercado laboral. Además de la necesidad constante de actualización uno debe saber presentarse adecuadamente para alcanzar el mayor éxito y mantenerse vigente en el mercado.  Hoy es una obligación estar a la vanguardia en lo que a desarrollo de carrera se refiere y más aún cuando se enfrenta un proceso de Reinserción Laboral o se busca mejorar la posición actual.

Te presentamos aquí la oferta de Pigmalion Consultores S.A. para apoyar a los profesionales que están interesados en invertir en el desarrollo de su carrera profesional.

Modulo I - Presentación Profesional

Reelaboración del CV y Carta de Presentación

El CV es la carta de presentación por excelencia y por lo mismo debe encontrarse en óptimas condiciones. Te ofrecemos la oportunidad de mejorar tu presentación profesional a través del servicio de reelaboración del CV que te permitirá actualizarte y tener en tus manos un nuevo documento mucho más eficiente, breve y con un alto impacto visual.

El objetivo es que tu nuevo CV refleje con la mayor eficacia posible tu trayectoria profesional y personal; que capture la atención del potencial empleador y que cuente con los aspectos necesarios para que impacte en la persona que lo lee. Debe ser una herramienta de persuasión y nosotros tenemos las herramientas y experiencia para lograrlo.

Con este servicio recibirás un nuevo CV y adicionalmente te facilitaremos un modelo de Carta de Presentación, para que en tus próximas postulaciones a opciones laborales marques una diferencia al utilizar un estilo más directo y moderno.

Modalidad:

- Entrevista Personal y Revisión de CV

Tiempo:

- Dentro de las siguientes 48 horas posteriores a tu entrevista se te enviara por correo tu CV con una nueva versión de alto impacto

Incluye:

  • Nuevo CV
  • Modelo de Carta de Presentación

Modulo II - Evaluación y Presentación Profesional

Evaluación Integral (Inteligencia, Personalidad y Competencias)
Reelaboración del CV y Carta de Presentación

La mejor herramienta para alcanzar nuestras metas profesionales es el conocimiento de nuestro propio perfil y potencial.  Hoy los procesos de selección y evaluación incluyen una serie de pruebas que brindan información valiosa a los seleccionadores pero, en muchas ocasiones, dejan insatisfechos a quienes las rinden porque se desconocen sus objetivos y sobre todo los resultados que obtuvieron. 

Ponemos a tu alcance la oportunidad de rendir una evaluación y conocer los resultados de la misma, recibiendo un informe que te permitirá conocer tus fortalezas, hacer un mejor uso de ellas y cerrar las brechas en el caso de las debilidades.

Este servicio busca ayudarte a optimizar tu presentación no solo a través del aspecto formal de rediseño del CV sino también con un enriquecimiento interno y un mayor dominio de tu perfil profesional.

Modalidad:

- Entrevista Personal
- Revisión de CV
- Evaluación Psicológica

Tiempo:

- En 3 – 4 días se lleva a cabo todo el proceso (días útiles).
- Cada prueba psicológica dura 45 minutos aproximadamente. Son aproximadamente 6 pruebas.

Incluye:

  • Nuevo CV
  • Modelo de Carta de Presentación
  • Aplicación de Pruebas Psicológicas y feedback de los resultados
  • Informe Psicológico orientado al ámbito laboral

Modulo III - "Asesoría Personalizada"

Entrevista de Tipo Selección
Evaluación Integral (Inteligencia, Personalidad y Competencias)
Reelaboración del CV y Carta de Presentación

El mayor aprendizaje se logra cuando uno tiene la oportunidad de participar y experimentar directamente. Con este servicio se te permitirá entrenar in situ el proceso de selección y evaluación, adicionando a los servicios antes mencionados la simulación de una entrevista de trabajo donde se te hará una evaluación completa buscando precisar tus fortalezas y detectando las áreas de mayor debilidad. Trabajarás directamente con un coach que te brindará luego un feedback constructivo para mejorar tu presentación personal y además desarrollará junto contigo la Evaluación de tu Potencial Laboral.

Con este paquete te encontrarás en óptimas condiciones para enfrentar un proceso de Selección. Conocerás tu perfil psicológico, tu potencial laboral y la mejor manera de presentar tus cualidades frente a un potencial empleador. Recibirás además estrategias de Marketing Personal que te facilitaran el camino al éxito profesional.

Modalidad:

- Entrevista Personal
- Revisión de CV
- Evaluación Psicológica
- Simulación de Entrevista de Selección

Tiempo:

- En 4 – 5 días se lleva a cabo todo el proceso (días útiles)
- Cada prueba psicológica dura 45 minutos aproximadamente
- La entrevista de selección tendrá una duración de 30 minutos

Incluye:

  • Nuevo CV
  • Modelo de Carta de Presentación
  • Aplicación de Pruebas Psicológicas y feedback de los resultados
  • Informe Integral con Conclusiones y Recomendaciones 
  • Entrevista de Selección – Formato de Preguntas Tipo y feedback de los resultados

Modulo IV- "Reinserción laboral"

Entrenamiento y Seguimiento Profesional
Entrevista de Tipo Selección
Evaluación Integral (Inteligencia, Personalidad y Competencias)
Reelaboración del CV y Carta de Presentación

Este proceso de reinserción laboral tiene como objetivo ayudar al participante a crear herramientas necesarias para encontrar una posibilidad concreta de trabajo en el mercado laboral en el menor tiempo posible. No hay nada más importante para un desempleado que su postura ante una realidad que le es adversa. El despido o el retiro voluntario deben de ser vistos como una oportunidad para renovarse, mirar el camino y seguir adelante.

Este paquete, se encuentra dirigido para las personas que se encuentran desvinculadas laboralmente y que estén buscando una recolocación o que se encuentren trabajando en la actualidad, pero que deseen buscar nuevas opciones en el mercado laboral peruano.

Con este paquete, la persona tendrá, aparte de un CV de alto impacto, un conocimiento sobre sus fortalezas y debilidades y una entrevista exitosa, las herramientas necesarias para reinsertarse al mercado laboral, manejar adecuadamente su red de contactos y buscar eficientemente nuevas opciones de trabajo

 

Modalidad:

- Entrevista Personal
- Revisión de CV
- Evaluación Psicológica
- Simulación de Entrevista de Selección
- Técnicas para la Reinserción Laboral – Red de Contactos

Tiempo:

- En 5 – 6 días se lleva a cabo todo el proceso (días útiles)
- Cada prueba psicológica dura 45 minutos aproximadamente
- La entrevista de selección tendrá una duración de 30 minutos
- La reunión de técnicas tendrá una duración de 45 minutos

Incluye:

  • Nuevo CV
  • Modelo de Carta de Presentación
  • Aplicación de Pruebas Psicológicas y feedback de los resultados
  • Informe Integral con Conclusiones y Recomendaciones
  • Entrevista de Selección – Formato de Preguntas Tipo y feedback de los resultados
  • Técnicas para la Reinserción Laboral – Red de Contactos
  • Envío de CV vía electrónico a empresas con las que trabaja Pigmalion Consultores S.A.
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